Khoản 3 Điều 157 Luật Doanh nghiệp 2014 có quy định về quyền và nghĩa vụ của giám đốc công ty Cổ phần.

Hỏi: Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi đang làm giám đốc của một công ty cổ phần thì có làm đại diện cho công ty TNHH 05 thành viên không? (Dương Hà)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Lương Thị Anh Thư - Tổ tư vấn Doanh nghiệp Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Khoản 3 Điều 157 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định về quyền và nghĩa vụ của giám đốc công ty Cổ phần như sau:

“a) Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không cần phải có quyết định của Hội đồng quản trị;

b) Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội đồng quản trị;

c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

d) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;

đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;

e) Quyết định tiền lương và quyền lợi khác đối với người lao động trong công ty kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;

g) Tuyển dụng lao động;

h) Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

i) Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết của Hội đồng quản trị.”

Như vậy, nếu một trong các văn bản như Điều lệ công ty, Nghị quyết của Hội đồng quản trị quy định rằng giám đốc không được đồng thời làm đại diện cho công ty khác hoặc cụ thể hơn là công ty TNHH thì Giám đốc không có quyền. Ngoài ra, pháp luật Doanh nghiệp hiện hành không có quy định cụ thể nào về việc Giám đốc công ty Cổ phần có được đồng thời là người đại diện cho công ty TNHH 02 thành viên trở lên.