Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng.
Hỏi: Công ty hiện đang đóng bảo hiểm cho tôi với mức lương là 15,008,000 VND. Sang năm 2016, công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với bộ phận của tôi. Nếu tôi làm cho một công ty khác với mức lương cũng như vậy thì số năm đóng bảo hiểm của tôi ở công ty mới có được cộng tiếp vào số tôi đã tham gia đóng trước đó không? (Lê Yến - Trà Vinh)
Về thời gian đóng bảo hiểm xã hội, Khoản 5 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:“Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội”.
Như vậy, nếu như bạn chuyển sang làm cho một công ty khác thì thời gian tham gia bảo hiểm ở công ty cũ của bạn sẽ được cộng nối vào thời gian tham gia bảo hiểm ở công ty mới của bạn.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận