Thủ tục điều chỉnh sổ bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2017

Sổ bảo hiểm xã hội đã cấp nhưng có sai sót về tiền lương, tiền công, phụ cấp, mức đóng, chức danh nghề, điều kiện công việc, nơi làm việc hoặc bổ sung hồ sơ để cộng nối thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thì được ghi điều chỉnh trên tờ rời sổ bảo hiểm xã hội.

Hỏi: Tôi có được cấp sổ bảo hiểm xã hội năm 2000 và tiếp tục làm việc đến nay đã đủ trên 30 năm. Khi cấp sổ có sự kiểm tra hồ sơ của Phòng chế độ , ký duyệt của Giám đốc, Phó giám đốc bảo hiểm xã hội tỉnh. Ông Phó Giám đốc năm cấp sổ, ký duyệt cho tôi hiện đang là đương kim Giám đốc bảo hiểm xã hội tỉnh, nhưng khi kiểm tra sổ bảo hiểm xã hội, nhân viên Phòng chế độ hiện nay bảo sổ làm sai, không đúng chế độ, không công nhận thời gian làm việc của tôi. Vậy tôi phải làm thủ tục khiếu nại ra sao và tính pháp lý của quyển sổ bảo hiểm xã hội cũng như trách nhiệm của Ban Giám đốc bảo hiểm xã hội tỉnh với việc này? (Văn Vinh - Hà Nội)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6218
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6218

Luật gia Nguyễn Hoài Thu - Tổ tư vấn pháp luật lao độngcủa Công ty Luật TNHH Everest- trả lời:

Căn cứ tạiĐiều 34 Quyết định số 1111/ QĐ-BHXH có quy định về điều chỉnh nội dung đã ghi trên sổ Bảo hiểm xã hội như sau:"Sổ bảo hiểm xã hội đã cấp nhưng có sai sót về tiền lương, tiền công, phụ cấp, mức đóng, chức danh nghề, điều kiện công việc, nơi làm việc hoặc bổ sung hồ sơ để cộng nối thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thì được ghi điều chỉnh trên tờ rời sổ bảo hiểm xã hội".

Do vậy, bạn có thể tiến hành thủ tục điều chỉnh sổ bảo hiểm xã hội tại cơ quan bảo hiểm xã hội với thành phần hồ sơ bao gồm:

- Văn bản đề nghị của đơn vị (mẫu D01b-TS).

- Đơn đề nghị của người tham gia (mẫu D01-TS).

- Bản sao quyết định hoặc hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, giấy tờ liên quan đến việc điều chỉnh (kèm theo bản chính để đối chiếu).

- Sổ bảo hiểm xã hội.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6218, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.