Trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì được nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Điều 55 Luật BHXH 2014.

Nếu thuộc trường hợp này thì số năm đóng BHXH cũng được 30 năm tính đến thời điểm 2015 và phần trăm mức lương hưu mà anh (chị) được hưởng bị giảm trừ đi 3% cho 3 năm nghỉ hưu trước tuổi.

Theo Điều 56 Luật BHXH 2014, khi nghỉ theo diện suy giảm khả năng lao động, hằng tháng mẹ chị được lãnh lương hưu, nhưng mức lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp nghỉ hưu theo luật Bảo hiểm xã hội.