Tôi giao kết hợp đồng theo mùa vụ với công ty. Tuy nhiên hết hạn hợp đồng mà tôi vẫn tiếp tục làm việc, chủ sử dụng lao động cũng không nói gì. Như vậy, tôi tiếp tục làm việc có được ký tiếp hợp đồng không?

Phạm vi điều chỉnh của Bộ luật lao động 2014 là điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động phát sinh từ hợp đồng lao động.