Hỏi: Tôi là giáo viên đi làm đã được 6 năm. Đến nay tôi nghỉ thai sản 6 tháng và khi công tác trở lại tôi đã hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ trong thời gian trả phép. Vậy cuối năm tôi có được đánh giá xếp loại công chức không? (Thu Thủy - Hòa Bình)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Khoản 2 Điều 4 Nghị định 56/2015/NĐ-CP quy định về căn cứ đánh giá công chức như sau:"2. Đối với công chức, căn cứ đánh giá gồm:a) Nghĩa vụ, đạo đức, vănhóagiao tiếp và những việc công chức không được làm quy định tại Luật Cán bộ, công chức;b) Tiêu chuẩn ngạch công chức, chức vụ lãnh đạo, quản lý;c) Nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm được phân công hoặc được giao chỉ đạo, tổ chức thực hiện".

Như vậy, để xác định chính xácbạn có được đánh giá, xếp loại công chức vào cuối nămhay không thì bạnphải căn cứ vào các yếu tố sau: đạo đức, văn hóa giao tiếp, những việc công chức không được làm;tiêu chuẩn ngạch công chức; nhiệm vụ, kế hoạch công tác năm được phân công.

Khuyến nghị:

1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.
2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.