Điều 104 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về thời giờ làm việc bình thường.
>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Lương Thị Anh Thư - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Điều 104 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về thời giờ làm việc bình thường:
"1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần..."
Theo quy định mới của Ban quản lý toà nhà thì giờ làm việc 1 ca mới là: Ca 1 từ 6 giờ đến 15 giờ. Ca 2 từ 13 giờ đến 22 giờ. Ca 3 từ 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau. Có nghĩa rằng mỗi ngày người lao động sẽ phải làm việc 9h, mỗi tuần làm việc 54h (1 tuần làm 6 ngày, nghỉ 1 ngày bất kỳ). Cho nên, chiếu theo quy định trên, thời giờ làm việc bình thường theo lịch làm việc mới của Ban quan quản lý tòa nhà tính cả theo ngày hoặc theo tuần đều trái pháp luật.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận