Thủ tục ly hôn khi vợ hoặc chồng đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài?

Vợ, chồng hoặc cả hai người có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn. 3. Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

Hỏi: Anh T là đám cưới với chị H năm 2000 và đến nay đã có hai con là cháu N 8 tuổi và M 2 tuổi. Tháng 2/2014 chị H đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản làm việc tại nhà máy ở ToKyo nhưng sau đó có mâu thuẫn với quản lý chị H đã bỏ việc tại nhà máy và đi đâu không rõ. Từ đo anh T cũng ít liên lạc được với chị H và không biết địa chỉ liên lạc của chị H do chị H không chịu nói. Anh T cũng biết chị H đã có người yêu mới bên Nhật nên muốn làm thủ tục ly hôn với chị H nhưng chị H không đồng ý nên không chịu nói địa chỉ cho anh. Vậy trong trường hợp này nếu như chị H không đồng ý ly hôn thì anh T có thể ly hôn được không và thủ tục như thế nào ? Anh muốn giành quyền nuôi cả hai cháu có được không? (Hoàng Mai - Thái Nguyên)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nghiêm Thị Hà Phương - Tổ tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Luật Hôn nhân gia đình 2014 quy định:

- “1. Vợ, chồng hoặc cả hai người có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn. 3. Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi” (Khoản 1 và 3 Điều 51).

- “Khi vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải tại Tòa án không thành thì Tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc vợ, chồng có hành vi bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được" (Khoản 1 Điều 56).

- "Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn:1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan. 2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con. 3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con"(Điều 81).

-Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015:

- "Nguyên đơn có quyền lựa chọn Toà án giải quyết tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động trong các trường hợp sau đây:a) Nếu không biết nơi cư trú, làm việc, trụ sở của bị đơn thì nguyên đơn có thể yêu cầu Toà án nơi bị đơn cư trú, làm việc, có trụ sở cuối cùng hoặc nơi bị đơn có tài sản giải quyết" (Điểm a khoản 1 Điều 36).

- “những tranh chấp, yêu cầu quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này mà có đương sự hoặc tài sản ở nước ngoài hoặc cần phải uỷ thác tư pháp cho cơ quan Lãnh sự của Việt Nam ở nước ngoài, cho Toà án nước ngoài không thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án nhân dân cấp huyện” (Khoản 3 Điều 33).

Theo quy định của Luật Hôn nhân gia đình 2014 thì anh T có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết việc ly hôn ngay cả khi chị H không đồng ý. Hơn nữa anh T cũng không thuộc trường hợp hạn chế ly hôn theo quy định tại Khoản 3 Điều 51 Luật Hôn nhân gia đình. Hơn nữa, anh T có quyền yêu cầu ly hôn và Tòa án sẽ giải quyết cho anh ly hôn với chị H khi anh chứng minh được tình trạng vợ chồng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được.


Trong trường hợp này Tòa án nhân dân cấp tỉnh nơi cư trú cuối cùng của chị H có thẩm quyền giải quyết ly hôn đơn phương cho anh T.

Cũng Theo như thông tin thì chị H đang ở Nhật Bản, nhưng anh T lại không biết địa chỉ cụ thể của chị H nên Tòa án không thể cấp, tống đạt giấy tờ sang cho chị H để thực hiện thủ tục ly hôn được. Vì vậy anh T phải yêu cầu tòa án thông báo tìm kiếm người vắng mặt tại nơi cư trú. Bằng những biện pháp tìm kiếm mà không khai thác được thông tin địa chỉ của chị H thì Tòa án sẽ phải ủy thác tư pháp sang Lãnh sự quán Việt Nam tại Nhật Bản hoặc cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam tại Nhật Bản để thực hiện việc tìm kiếm.

Sau khi áp dụng biệt pháp thông báo tìm kiếm người vắng mặt tại nơi cư trú, sẽ có 02 trường hợp xảy ra:

-Trường hợp Tòa án đã dùng biện pháp thông báo tìm kiếm người vắng mặt tại nơi cư trú mà vẫn không có thông tin gì. Thì sau 02 năm kể từ ngày có tin tức cuối cùng của chị H, anh nộp đơn yêu cầu tuyên bố một người là mất tích kèm theo hồ sơ xin ly hôn đến Tòa án nhân dân nơi chị H cư trú cuối cùng để làm thủ tục tuyên bố chị H mất tích và giải quyết ly hôn.

-Trường hợp xác minh được chị H đang ở Nhật Bản, anh T nộp hồ sơ ly hôn tại Tòa án nhân dân cấp tỉnh nơi chị H cư trú cuối cùng để giải quyết ly hôn.

Về giành quyền nuôi cả hai con, theo Điều 81Luật Hôn nhân gia đìnhnếu có được thông tin của chị H và chị H có ý định về nước giải quyết ly hôn thì sẽ dẫn đến tranh chấp nuôi con. Theo nguyên tắc thì con dưới 36 tháng tuổi (bé M 2 tuổi) sẽ do chị H trực tiếp nuôi dưỡng trừ trường hợp chị H không đủ điều kiện trực tiếp nuôi con. Còn nếu chị H không về giải quyết ly hôn hoặc bị tuyên bố mất tích thì Tòa án sẽ giao con cho anh T nuôi.

Khuyến nghị:

  1. Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
  2. Nội dung tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.