Khi cổ đông của công ty cổ phần chết, thì số cổ phần của họ trong công ty trở thành tài sản thừa kế để lại cho người thừa kế theo di chúc hoặc theo pháp luật.
Khách hàng Nguyễn Bình (Hải Dương) đề nghị luật sư tư vấn về thủ tục thừa kế trong trường hợp cổ đông đồng thời đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần chết.
Tóm tắt yêu cầu của khách hàng: Tôi có em ruột là Giám đốc, đồng thời là người đại diện theo pháp luật của một Công ty cổ phần (em tôi đang nắm giữ 20% cổ phần của Công ty). Em tôi vừa mất do tai nạn giao thông, để lại vợ và một con trai 04 tuổi. Nhờ luật sư tư vấn, quy định về việc chuyển đổi người đại diện pháp luật và việc thừa kế cổ phần của Công ty, liệu em dâu của tôi có thể thừa kế vị trí đại diện theo pháp luật của em trai tôi hay không.
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Nguyễn Bích Phượng - tổ tư vấn pháp luật doanh nghiệp của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Vấn đề thứ nhất, việc thừa kế cổ phần.
Khi cổ đông của công ty cổ phần chết, thì số cổ phần của họ trong công ty trở thành tài sản thừa kế để lại cho người thừa kế theo di chúc hoặc theo pháp luật. Trường hợp cổ đông chết không để lại di chúc thì những người thừa kế theo pháp luật được hưởng.
Trường hợp em trai của anh (chị) chết mà không để lại di chúc thì số cổ phần sở hữu trong công ty cổ phần sẽ được chia đều cho hàng thừa kế thứ nhất. Nếu cha đẻ, mẹ đẻ đã chết; không có cha nuôi, mẹ nuôi, con nuôi hợp pháp hoặc có nhưng họ đã chết, thì chỉ còn vợ và con đẻ là người thừa kế, mỗi người được hưởng ½ số cổ phần của em anh/chị tại công ty. Theo quy định tại khoản 1 Điều 141 Bộ luật Dân sự năm 2015, người vợ là người đại diện theo pháp luật của con 04 tuổi để quản lý, thực hiện quyền và nghĩa vụ cổ đông thay con cho đến khi con thành niên.
Thủ tục khai nhận thừa kế, thỏa thuận phân chia di sản thừa kế được thực hiện tại tổ chức công chứng theo quy định của pháp luật về công chứng. Người thừa kế phải thông báo với công ty về việc hưởng thừa kế số cổ phần của cổ đông đã chết để trở thành cổ đông của công ty.
Vấn đề thứ hai, về thay đổi người đại diện theo pháp luật của Công ty.
Theo quy định tại Điều 38 Nghị định số 43/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ về đăng ký doanh nghiệp quy định việc đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần như sau:
Trường hợp thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần, công ty gửi thông báo đến Phòng Đăng ký kinh doanh nơi công ty đã đăng ký. Nội dung thông báo gồm:
- Tên, mã số doanh nghiệp, mã số thuế hoặc số Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (trường hợp doanh nghiệp chưa có mã số doanh nghiệp và mã số thuế);
- Họ, tên, số Giấy chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác, chức danh, địa chỉ thường trú của người đang là đại diện theo pháp luật của công ty và của người thay thế làm đại diện theo pháp luật của công ty;
- Họ, tên và chữ ký của Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty cổ phần. Trường hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị của công ty bỏ trốn khỏi nơi cư trú, bị tạm giam, bị bệnh tâm thần hoặc các bệnh khác mà không thể nhận thức, làm chủ được bản thân hoặc từ chối ký tên vào thông báo của công ty, (hoặc chết) thì phải có họ, tên và chữ ký của các thành viên Hội đồng quản trị đã tham dự và biểu quyết nhất trí về việc thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty.
Kèm theo Thông báo phải có: Quyết định bằng văn bản và bản sao biên bản họp của Đại hội đồng cổ đông công ty cổ phần trong trường hợp việc thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty làm thay đổi nội dung điều lệ công ty, của Hội đồng quản trị công ty cổ phần trong trường hợp việc thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty không làm thay đổi nội dung điều lệ công ty; bản sao Giấy chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác của người thay thế làm đại diện theo pháp luật của công ty.
Quyết định, biên bản họp Đại hội đồng cổ đông phải ghi rõ những nội dung được sửa đổi trong Điều lệ công ty.
Khi nhận Thông báo, Phòng Đăng ký kinh doanh trao giấy biên nhận và đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần.
Căn cứ quy định nêu trên, em dâu của anh (chị) có thể trở thành Giám đốc, đồng thời là người đại diện theo ủy quyền của Công ty trong trường hợp: (i) Được Đại hội đồng cổ đông của Công ty cổ phần bầu làm người đại diện theo pháp luật (mới) của Công ty (khi điều lệ Công ty có quy định việc thay đổi Giám đốc làm thay đổi nội dung Điều lệ Công ty); (ii),Hội đồng quản trị Công ty cổ phần bầu trong trường hợp việc thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty không làm thay đổi nội dung điều lệ công ty.
Căn cứ quy định nêu trên, em dâu của anh (chị) có thể trở thành Giám đốc, đồng thời là người đại diện theo ủy quyền của Công ty trong trường hợp: (i) Được Đại hội đồng cổ đông của Công ty cổ phần bầu làm người đại diện theo pháp luật (mới) của Công ty (khi điều lệ Công ty có quy định việc thay đổi Giám đốc làm thay đổi nội dung Điều lệ Công ty); (ii),Hội đồng quản trị Công ty cổ phần bầu trong trường hợp việc thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty không làm thay đổi nội dung điều lệ công ty.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: info@everest.net.vn.
- Nội dung bài tư vấn pháp luật doanh nghiệp mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận