Giành quyền nuôi con với người chồng ngoại tình

Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Hỏi: Chị tôi sinh năm 1991 đã có chồng và một đứa con 16 tháng tuổi. Trước đó, trong thời gian chị tôi về nhà sinh nở, chồng chị ở lại làm việc và đã ngoại tình. Chị tôi biết nhưng vẫn chịu đựng để sinh nở, nuôi con. Đến nay không chấp nhận được nữa, hai bên đã cãi vã và quyết định ly hôn. Chồng chị tôi có khả năng hơn nên đòi nuôi con và buộc chị tôi gửi 1,5 triệu đồng/tháng để nuôi con, trong khi chị tôi làm việc với số lương cơ bản chỉ 2,9 triệu đồng/ tháng. Chồng chị còn đưa ra mấy bức hình chị tôi chụp cảnh chung với bạn (nam) để vu cáo chị tôi ngoại tình, không gửi tiền sẽ nộp kiện lên tòa, còn chị tôi thì không có chứng cứ nào chứng mình chồng chị ngoại tình. Đề nghị Luật sư tư vấn, giờ chị tôi phải làm thế nào để giành quyền nuôi con? (Ngọc Lâm - Hưng Yên)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Phùng Thị Huyền - Tổ tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 81Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 thì: "Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con."

Theo quy định tại khoản 1 Điều 92 thì người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con. Do thông tin mà anh (chị) cung cấp ở trên chưa được rõ ràng nên:

Thứ nhất, chúng tôi muốn biết trường hợpcủa chị anh (chị) đã được tòa tuyên bố chấm dứt hôn nhân chưa, hay chỉ đơn thuần là 2 người viết đơn ly hôn rồi tự ký và tự thỏa thuận với nhau. Nếu đúng là chỉ ký đơn mà tòa không biết hoặc không đưa ra phán quyết chấm dứt hôn nhân giữa 2 người thì đơn ly hôn mà họ đã ký với nhau không có ý nghĩa pháp luật. Đơn đó phải được nộptại Tòa án cấp huyện nơi vợ chồng cư trú và được tòa thụ lý, ra phán quyết, quyết định công nhận thuận tình ly hôn mới có giá trị.Còn nếu 2 người họ đã đưa đơn ra tòa vậy việc ông bố nuối đứa bé có phải là phán quyết của tòa hay đơn giản cũng chỉ là sự thỏa thuận giữa 2 bố mẹ. Nếu đây là việc thỏa thuận giữa 2 bố mẹ thì tòa án sẽ tôn trọng và đương nhiên, chị của anh (chị) phải tuân theo những thỏa thuận ấy.

Thứ hai, con của chị anh (chị) chưa đủ 36 tháng tuổi, chị của anh (chị) đã có lương cơ bản 2,9 triệu/tháng, về cơ bản là đã có thu nhập ổn định. Nên nếu xét theo quy định nêu trên thì khi ra tòa chị của anh (chị) hoàn toàn có nhiều khả năng giành được quyền nuôi con chứ không phải ông bố (trừ trường hợp chị của anh (chị) đồng ý để bố nuôi đứa bé).Người không trực tiếp nuôi con chung sau ly hôn có nghĩa vụ cấp dưỡng, đây là điều mà pháp luật hôn nhân đã quy định rõ, tuy nhiên, việc cấp dưỡng bao nhiêu lại do tòa án căn cứ vào hoàn cảnh thu nhậpcủa bố mẹ để ra phán quyết chứ việc quyết định không nằm ở phía người trực tiếp nuôi con. Nên, trong trường hợp của chị anh (chị), chúng tôi nhận thấy, rất có thể bố mẹ đứa trẻ mới chỉ thỏa thuận ký đơn chứ chưa đâm đơn ra tòa bởi nếu đã ra tòa thì tòa sẽ ra phán quyết, quyết định rõ ràng chứ không phải anh chồng buộc chị anh (chị) phải cấp dưỡng 1,5 triệu/tháng.

Như vậy, dựa theo phân tích trên anh (chị) có thể đối chiếu cụ thể vào trường hợp của mình để đảm bảo quyền lợi cho chị của anh (chị) cũng như đứa bé không phải chịu thiệt thòi.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.