Thất nghiệp là cụm từ thường dùng để chỉ tình trạng của một người không có việc làm. Theo quy định của pháp luật, người thất nghiệp được hưởng một số chính sách nhất định. Dưới đây là những việc cần làm ngay khi thất nghiệp.

Hai luật sư của Công ty Luật TNHH Everest đã đăng ký tham gia trợ giúp pháp lý cho ông Vũ Văn Biên (huyện Bình Giang, Hải Dương) - đại lý pháp lý của Công ty - trong vụ việc gia đình ông bị hàng xóm 'chiếm đất', nhưng lại tố ngược ông hủy hoại tài sản.

Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.

Người đã chấp hành xong hình phạt tù, thì về cơ bản được phục hồi những những quyền cơ bản như một công dân bình thường. Do đó, người này có quyền thành lập doanh nghiệp mới, trừ một số trường hợp bị cấm theo quy định tại Khoản 2 Điều 18 Luật Doanh nghiệp năm 2014.

Để được tách thửa đất trước hết bạn phải đảm bảo diện tích tách thửa tối thiểu theo quy định tại từng địa phương.

Doanh nghiệp của bạn là doanh nghiệp nhỏ, vừa, hay siêu nhỏ? Bạn có quan tâm đến việc doanh nghiệp có thể nhận được mức trợ cấp như thế nào trong Quỹ trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa của Chính phủ?

Điều 2 Thông tư liên tịch số 175/2011/TTLT-BQP-BGDQP hướng dẫn khoản 4, khoản 9, khoản 10, khoản 11 Điều 3 Nghị định 38/2007/NĐ-CP quy định đối tượng hoãn gọi nhập ngũ.

Phải tham gia học tập tại khóa đào tạo tập trung chính quy thì mới được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự.

Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa năm 2017 có quy định về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo.

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh là quyền lợi mà lao động nữ sau khi sinh có thể được hưởng căn cứ vào tình trạng sức khỏe.

Luật Hỗ trợ Doanh nghiệp nhỏ và vừa năm 2017 gồm 04 chương, 35 điều được Quốc hội thông qua ngày 12/6/2017, đã tạo một hành lang pháp lý vững chắc cho hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa, Luật đã chính thức có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2018.

Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp vừa đi làm mà có thai thì có bị đuổi việc không.

Nếu người lao động tìm được việc làm mới trong vòng 15 ngày kể từ khi nghỉ việc thì không được nhận bảo hiểm thất nghiệp.

Để tạo ra một môi trường pháp lý thuận lợi cho sự phát triển của doanh nghiệp, trong thời gian qua Nhà nước đã ban hành mới nhiều đạo luật, chính sách quan trọng liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.

Công ty TNHH Everest tư vấn cho khách hàng tham khảo thủ tục kê khai thuế ban đầu cho doanh nghiệp mới thành lập như dưới đây. Mọi thắc mắc xin liên hệ Tổng đài 19006198 để được giải đáp.

Tiêu chí để xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa được quy định rõ tại Nghị định số 39/2018/NĐ-CP ngày 11/03/2018 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Hiện nay pháp luật không quy định về vấn đề nghỉ phép đối với người lao động vừa học vừa làm.

Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:…

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp vừa học vừa làm có được nghỉ phép năm hay không.