Tư vấn pháp luật quyền thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn

Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động...

Hỏi: Chúng tôi lấy nhau đầu năm 2009, năm 2010 chúng tôi sinh 1 bé trai. Tháng 5 năm 2014 chúng tôi đã làm thủ tục ly hôn. Hiện tôi đã có gia đình mới và có thêm 1 bé gái. Khi chúng tôi ly hôn, tôi đã đồng ý trước tòa để cho vợ cũ của tôi nuôi con và bản thân có trách nhiệm chu cấp hàng tháng theo thỏa thuận từ trước giữa 2 bên và đã được ghi nhận trong trích lục của Tòa án. Hiện nay, con trai tôi và vợ cũ của tôi đã chuyển đi ở nơi khác, tôi thì ở xa nên cũng không có điều kiện đến thăm con thường xuyên (Tôi đến thăm con 1 đến 2 lần 1 tháng). Nếu tôi muốn nuôi con thì tôi và vợ tôi hiện tại phải đến gặp nói chuyện với cô ấy để cô ấy xem xét xem thái độ như thế nào, đồng thời con trai tôi phải đồng ý thì cô ấy mới để tôi nuôi con trai.Vợ cũ của tôi để cho bố mẹ của cô ấy nuôi con tôi là đúng hay sai, tôi muốn nhận con trai về nuôi thì tôi phải làm những thủ tục gì? (Nguyễn Hoàng - Hà Nội)

>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Đại Hải - Tổ tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình của Công ty Luật TNHH Everest - Trả lời:


Tại Điều 81 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn như sau:“1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan”.
Như vậy, theo quy định tại Điều luật này, kể cả sau khi ly hôn con được giao cho người mẹ trực tiếp nuôi nhưng bạn hoàn toàn có quyền cũng như nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, giáo dục cháu bé. Và vợ bạn không có quyền ngăn cản bạn thực hiện quyền của mình.
Về việc bạn muốn trực tiếp chăm sóc cháu bé:
Tại Điều 84Luật Hôn nhân và gia đình2014 quy định về Thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn như sau:
“1. Trong trường hợp có yêu cầu của cha, mẹ hoặc cá nhân, tổ chức được quy định tại khoản 5 Điều này, Tòaán có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con.2. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây:a) Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con;b) Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.3. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên.4. Trong trường hợp xét thấy cả cha và mẹ đều không đủ điều kiện trực tiếp nuôi con thì Tòa án quyết định giao con cho người giám hộ theo quy định của Bộ luật dân sự”.
Để có thể trực tiếp nuôi con bạn có thể thỏa thuận với vợ của bạn về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con. Hoặc trong trường hợp không thỏa thuận được, bạn cần chứng minh được rằng, vợ bạn hoàn toàn không có đủ điều kiện để trông nom, chăm sóc con cái. Trông trường hợp con bạn đã đủ 7 tuổi thì còn cần phải xem xét đến nguyện của cháu bé.
Hồ sơ yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con:
- Đơn yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn;
- Bản án ly hôn;
- Sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân (bản sao chứng thực);
- Giấy khai sinh của con (bản sao);
- Các tài liệu chứng minh cho yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con là có căn cứ và hợp pháp.
Hồ sơ bạn cần phải gửi đến Tòa án nhân dân cấp huyện nơi vợ của bạn cư trú để được giải quyết.
Khuyến nghị:
  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.