Tư vấn pháp luật: chính sách giảm học phí cho sinh viên

Tùy theo từng đối tượng thuộc diện được miễn, giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập, kèm theo đơn là bản sao chứng thực một trong các giấy tờ sau:...

Hỏi: Chúng em đang thực hiện theo thông tư 20 ngày 30 tháng 5 năm 2014 về hồ sơ miễn giảm cho sinh viên (SV) phải có tờ xác nhận của Phòng lao động thương binh xã hội nơi quản lý người có công là xác nhận em này là con của thương binh. Nhưng hiện nay phòng laođộng thươ binh xã hội này không xác nhận. Vậyđể giải quyết chếđộ cho SV mà chủ tịch hộiđồng thẩmđịnh hồ sơ yêu cầu thực hiệnđúng theo thông tư. Vậy em phải làm gì để yêu cầu họ xác nhận cho SV nàyđể chúng em có cơ sở giải quyết chếđộ cho SV sớm? (Thiên An - Hà Nam)
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Phạm Thị Mai Phương - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Căn cứ vào điểm a, khoản 1 Điều 7 trong thông tư liên tịch 20/2014/TTLT-BGDĐT-BTC-BLĐTBXH thì:

“a) Tùy theo từng đối tượng thuộc diện được miễn, giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập, kèm theo đơn là bản sao chứng thực một trong các giấy tờ sau:Giấy xác nhận thuộc đối tượng được quy định tại Khoản 1 Điều 4 của Thông tư này do cơ quan quản lý đối tượng người có công hoặc Ủy ban nhân dân xã xác nhận;…”

Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 4 của thông tư này là người có công với cách mạng và thân nhân của họ. Như vậy đối với giấy tờ xác nhận con thương binh thì Phòng lao động thương binh xã hội nơi quản lí người có công hoặc Ủy ban nhân dân xã có thẩm quyền xác nhận. Do vậy Phòng lao động thương binh xã hội từ chối việc xác nhận là không đúng. Bạn có thể yêu cầu Phòng lao động TBXH giải thích rõ lí do mà họ không xác nhận và sử dụng căn cứ này để yêu cầu phòng thương binh xã hội xác nhận giấy tờ cho bạn. Bên cạnh đó, bạn sinh viên kia có thể xin xác nhận thuộc đối tượng thân nhân người có công với cách mạng tại UBND xã để hoàn tất thủ tục này.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.