Công dân nước ngoài là học sinh, sinh viên học tập tại Việt Nam làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng người sử dụng lao động phải báo trước 07 ngày với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.
Hỏi: Công ty của tôi định ký hợp đồng lao động với 05 sinh viên quốc tịch Philipine đang học đại học tại Việt Nam, làm việc parttime. Đề nghị Luật sư tư vấn, trường hợp này, công ty của tôi có phải xin cấp giấy phép lao động không cho các lao động này không? (Phaysith - Hà Nội)
>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Nguyễn Thị Tâm - Tổ tư vấn Luật Lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Khoản 8 Điều 172 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định các trường hợp công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động, trong đó có trường hợp: “8. Là học sinh, sinh viên học tập tại Việt Nam làm việc tại Việt Nam nhưng người sử dụng lao động phải báo trước 07 ngày với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh”.
Anh (chị) cho biết, công ty của anh (chị) muốn sử dụng lao động là sinh viên học tập tại Việt Nam thì không thuộc trường hợp phải xin cấp giấy phép lao động. Tuy nhiên, công ty củaanh (chị) phải báo trước 07 ngày với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh trước khi tuyển dụng lao động này.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận