Pháp luật cho phép người sử dụng lao động và người lao động được thỏa thuận về tiền lương nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định.

Chế độ tiền lương là tổng hợp các quy định của nhà nước phân biệt việc trả lương theo trình độ lành nghề, điều kiện lao động, theo ngành và lĩnh vực lao động khác nhau. Cơ sở để xác định mức trả công lao động là mức đóng góp lao động được xã hội thừa nhận.