Trường hợp người lao động muốn nghỉ việc không hưởng lương buộc phải được sự đồng ý của người sử dụng lao động.

Trong trường hợp này, người sử dụng lao động đã sa thải người lao động trái pháp luật. Bạn có thể căn cứ vào nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động để từ đó dẫn sang quyền của mình được hưởng.

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn về thủ tục sa thải nhân viên.

Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với công chức cấp xã có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây: Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 03 đến dưới 05 ngày làm việc trong một tháng.