Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ thì không phải thử việc.

Chỉ cần là người lao động thuộc đối tượng điều chỉnh của Bộ luật Lao động năm 2012 thì sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, tết và các ngày khác như kết hôn, con kết hôn, trong nhà có người chết.

Khoản 1 Điều 111 Bộ luật lao động 2012 quy định về nghỉ phép hằng năm.

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn về các trường hợp ký hợp đồng thời vụ.