Có 131 kết quả được tìm thấy với từ khóa
không được nhận con nuôi
Người từ đủ 18 tuổi trở lên, mới được phép điều khiển xe mô tô có dung tích từ 50 cm3 khối trở lên.
Câu hỏi được nhiều người quan tâm: việc khám xét người, đồ đạc của các nhân viên cửa hàng có vi phạm pháp luật không? Trong trường hợp nào mới được khám người?
Pháp luật Việt Nam bảo hộ các nhãn hiệu có khả năng nhìn thấy được và có khả năng phân biệt được. Đối với các nhãn hiệu có khả năng tiếp xúc bằng thính giác hoặc khứu giác, vị giác, không thuộc đối tượng được pháp luật Việt Nam bảo hộ.
Tác phẩm được hưởng sự bảo hộ quyền tác giả mà bất chấp các yếu tố sáng tạo của chúng, chất lượng hay giá trị của tác phẩm và cũng không cần đáp ứng bất kỳ tiêu chuẩn về văn học hay nghệ thuật nào.
Hiện nay nhu cầu mở công ty rất nhiều, tuy nhiên nhiều người còn chưa biết trường hợp của mình có được quản lý doanh nghiệp hay không? Sau đây Công ty Luật TNHH Everest sẽ có bài tư vấn cụ thể về các trường hợp không được thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam.
Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết...
Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.
Người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp NLĐ vi phạm
Người lao động làm việc trong các đơn vị nhà nước thì vẫn có thể thành lập hoặc tham gia quản lý doanh nghiệp.
Người lao động làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn khi không được trả lương đầy đủ hoặc không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao độn
Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm một số điều kiện.
Thời gian gần đây, hình thức “chạy việc” khá phổ biến, để có một công việc một vị trí nhất định trong tổ chức, cơ quan rất nhiều cá nhân đã sử dụng hình thức “ chạy việc” thông qua trung gian, môi giới hoặc cá nhân có chức vụ, quyền hạn trong các cơ quan tổ chức.
Điều 16 Luật HN&GĐ quy định giải quyết quan hệ tài sản, nghĩa vụ và hợp đồng của nam, nữ chung sống với nhau như vợ chồng mà không đăng ký kết hôn
Tôi đang là chủ một doanh nghiệp tư nhân, theo tôi được biết chủ doanh nghiệp tư nhân không có quyền tham gia thành lập doanh nghiệp khác. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi có quyền thành lập, tham gia thành lập cũng như làm chủ doanh nghiệp khác không?
Chỉ tác giả mới có quyền đứng tên thật hoặc bút danh trên tác phẩm; được nêu tên thật hoặc bút danh khi tác phẩm được công bố, sử dụng và quyền này không được chuyển giao cho người khác.
Viên chức chuyển sang ngạch lương mới và hệ số lương sẽ chuyển về bậc 1 của ngạch đó. Sau đó tùy theo thâm niên công tác để tính chuyển ngang bậc đối với ngạch mới.
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm.
Tổ chức, cá nhân sau đây không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam: a) Cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình;... và một số nội dung khác.
-
Nhãn hiệu liên kết, một số vấn đề pháp lý cần chú ý
-
Hợp đồng do chi nhánh ký, có ràng buộc công ty?
-
Hợp đồng không có con dấu của công ty, giá trị pháp lý thế nào?
-
Điều lệ doanh nghiệp là gì?
-
Trả lại đồ đã ăn trộm có bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
-
Tách thửa đất, những điểm cần lưu ý
-
Công ty cổ phần có buộc phải có ban kiểm soát không?
-
Công ty con không được góp vốn, mua cổ phần của công ty mẹ
-
Hợp đồng 'tiền hôn nhân', nên hay không?
