Trường hợp nào thì người sử dụng lao động được giao kết hợp đồng theo mùa vụ hoặc hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng với người lao động.

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ thì không phải thử việc. Việc quản lý yêu cầu anh (chị) thử việc là trái pháp luật lao động.

Loại hợp đồng lao động:1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn...