Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.

Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật và tuân thủ thời hạn báo trước thì người lao động có quyền được trả lại sổ bảo hiểm.

Người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người sử dụng lao động không bố trí đúng công việc, địa chỉ làm việc như đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động và được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định.

Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.