Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm đã được 8 tháng (01.2015 đến 08.2015). Hiện nay em đang mang thai được 06 tháng và em định nghỉ làm vì lí do cá nhân. Đề nghị Luật sư tư vấn, khi sinh em bé, tôi có được hưởng bảo hiểm thai sản không? (Nhung Anh - Thái Bình)
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Nguyễn Thanh Thu - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everest trả lời:
Khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
"Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi".
Căn cứ theo quy định pháp luật trên thì bạn chỉ cần đóng BHXH từ đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh là bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản bất kể bạn nghỉ việc vì lý do gì.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận