Muốn xin nghỉ việc vì doanh nghiệp nợ tiền BHXH, có được không?

Khi người lao động muốn nghỉ việc do doanh nghiệp nợ tiền BHXH, có thể tham khảo các quy định tại Điểm b Khoản 2 Công văn 2266/ BHXH – BT.

Hỏi: Công ty em tham gia bảo hiểm từ tháng 12/2014 đến nay, nhưng chỉ mới đóng tiền được mỗi tháng 12/2014, còn lại là đang nợ tiền của cơ quan bảo hiểm. Xét thấy tình trạng nợ nần hiện tại thì thấy công ty không có khả năng thanh toán nợ cũng như không muốn đóng tiền nợ bảo hiểm. Giờ cá nhân em hàng tháng vẫn trừ 10.5% vào lương cơ bản để đóng bảo hiểm hàng tháng. Em muốn nghỉ việc thì làm sao khi công ty còn nợ bảo hiểm? Em muốn hủy số bảo hiểm này được không? Công ty báo giảm lao động nhưng không chốt được sổ. Em lấy sổ này nộp công ty mới thì có được hưởng chế độ không và sau này có khó khăn gì khi hưởng chế độ thai sản, thất nghiệp, hưu trí....em có được và có nên làm sổ mới ở công ty khác không? (Thanh Vi - Thanh Hóa)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Minh Anh - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Thứ nhất, việc bạn muốn nghỉ việc tại công ty này, nhưng công ty lại đang còn nợ BHXH, thì tại Điểm b Khoản 2 Công văn 2266/ BHXH – BT có quy định như sau:

b, Đối với doanh nghiệp thực sự gặp khó khăn nợ BHXH, BHYT, nếu giám đốc doanh nghiệp có văn bản gửi cơ quan BHXH cam kết trả đủ tiền nợ BHXH, BHYT và thực hiện đóng trước BHXH, BHYT đối với người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ BHXH, người lao động thôi việc để giải quyết chế độ BHXH và chốt sổ BHXH, thì giám đốc BHXH tỉnh xem xét, phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội xác nhận thực trạng khó khăn của doanh nghiệp để giải quyết.”

Do đó, bạn cần báo lại với công ty việc bạn muốn nghỉ việc ở đó, để công ty có cách xử lý phù hợp trong trường hợp của bạn.

Thứ hai, đối với vấn đề bạn muốn hủy sổ bảo hiểm. Bạn hoàn toàn có thể hủy sổ bảo hiểm này theo thủ tục luật định. Vấn đề này, chúng tôi đã có dịp tư vấn, bạn có thể tham khảo bài viết: Có nên hủy sổ bảo hiểm ở công ty cũ để làm lại ở công ty mới.

Khuyến nghị:

  1. Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
  2. Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.