Luật sư tư vấn: Chưa có công việc ổn định người vợ có được quyền nuôi con không?

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn giành quyền nuôi con khi ly hôn khi chưa có công việc ổn định.

Hỏi: Vợ chồng em muốn ly hôn. Chúng em có một đứa con chung 6 tháng tuổi. Nhà chồng em muốn giành quyền nuôi con. Em chưa có công việc ổn định em có được quyền nuôi con không? (Thanh Thảo - Hà Nội)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thành Đạt - Tổ tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 81 thì "Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con".

Căn cứ quy định tại điểm d mục 11 thì: "Trong trường hợp vợ, chồng không thỏa thuận được được về người trực tiếp nuôi con thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi con căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con, đặc biệt là các điều kiện cho sự phát triển về thể chất, bảo đảm việc học hành và các điều kiện cho sự phát triển tốt về tinh thần".

Từ quy định trên thì trường hợp của bạn, về nguyên tắc bạn sẽ được trực tiếp nuôi con. Nếu bạn chứng minh được mình có thể đảm bảo chăm sóc và giáo dục con thì căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con, đặc biệt là các điều kiện cho sự phát triển về thể chất, bảo đảm việc học hành và các điều kiện cho sự phát triển tốt về tinh thần Tòa án sẽ giao con cho mẹ nuôi.

Ngoài ra, khi bạn nuôi con thì chồng bạn có nghĩa vụ chu cấp tiền nuôi con hàng tháng. Tuy nhiên, pháp luật không có quy định một định mức cụ thể về số tiền cấp dưỡng, quy định "tiền cấp dưỡng nuôi con bao gồm những chi phí tối thiểu cho việc nuôi dưỡng và học hành của con và do các bên thỏa thuận. Trường hợp các bên không thỏa thuận được thì tùy vào từng trường hợp cụ thể, vào khả năng của mỗi bên mà quyết định mức cấp dưỡng nuôi con cho hợp lý" theo đó thì bạn và chồng bạn có thể thỏa thuận về số tiền cấp dưỡng để nuôi con khi ly hôn.

Tuy nhiên, sau khi con bạn đủ 36 tháng tuổi chồng bạn vẫn có thể giành quyền nuôi con nếu bạn vẫn chưa có việc làm ổn định theo quy định tại Điều 84 Luật hôn nhân và gia đình 2014, vì vậy, bạn nên cố gắng ổn định thu nhập để phòng tránh trường hợp này.

Khuyến nghị:

  1. Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
  2. Nội dung tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.