Luật sư tư vấn chế độ lương hưu của người bị ung thư

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn chế độ lương hưu của người bị ung thư.

Hỏi: Bạn tôi tên: Nguyễn văn A sinh 1965 là công chức nhà nước với mức lương 6 triệu đồng, đã đóng bảo hiểm 20 năm. Hiện nay phát hiện bệnh ung thư xin hỏi bạn tôi xin nghĩ trước tuổi được không? Nếu được thì nghỉ theo chế độ nào cách tình ra sao? Bảo hiểm như thế nào? (Vũ Phàn - Hà Nam)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198  Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Điều 55.Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động – Luật bảo hiểm xã hội 2014, quy định:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;…”


Tính đến 2016 bạn của bác đủ 51 tuồi, có đủ 20 năm đóng BHXH và bị suy giảm khả năng lao động từ đủ 61% trờ lên (bạn của bác sẽ phải làm thủ tục giám định suy giảm khả năng lao động), thì chế độ hưu trí đối với namcủa bạn bác được tính như sau:

Điều 56.Mức lương hưu hằng tháng

“1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
… 3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%...”

Cụ thể mức lương hưu hàng tháng= 45% + (5 năm x 2%) = 55% trung bình tiền lương tháng đóng BHXH.

Tuy nhiên do bạn của bác nghỉ hưu trước tuổi, nên sẽ bị giảm trừ tỷ lệ lương hưu= 55% - (60 tuổi – 51 tuổi x 2%) = 37% trung bình tiền lương tháng đóng BHXH.

Nếu bạn bác bắt đầu đóng BHXH từ trước 1/1/1995 thì mức trung bình tiên lương tháng đóng BHXH của người làm việc theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định là trung bình tiền lương của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu. Theo đó, nếu trung bình tiền lương 5 năm cuối của bạn bác là 6 triệu thì mức lương hưu hàng tháng = 6.000.000 x 37% = 2.220.000.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.