Hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình
Hỏi: Tôi được người quen giới thiệu cho làm giúp việc gia đình sắp tới. Tôi có thoả thuận qua miệng trước với gia đình đó về lương và về việc tôi sẽ ở tại gia đình đó luôn. Đề nghị luật sư vấn trong trường hợp này tôi có phải ký kết hợp đồng lao động với gia đình đó nữa hay không? (Hoàng Thuý-Hải Dương)
Luật gia Nguyễn Hồng Ngọc - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Theo quy định của pháp luật: “1. Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình. Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại. 2. Người làm các công việc giúp việc gia đình theo hình thức khoán việc thì không thuộc đối tượng áp dụng của Bộ luật này”.
Như vậy, chị và người sử dụng lao động thoả thuận là anh/chị sẽ ở luôn tại nhà gia đình đó, hàng ngày làm các công việc gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nên theo quy định của pháp luật thì công việc chị làm là người giúp việc gia đình. Bộ luật Lao động 2012 quy định: “1. Người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình. 2. Thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thoả thuận. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước 15 ngày. 3. Hai bên thỏa thuận, ghi rõ trong hợp đồng lao động về hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, thời giờ làm việc hằng ngày, chỗ ở”.(Điều 180). Theo quy định trên mặc dù anh/chị và người sử dụng lao động đã thảo thuận bằng miệng trước đó nhưng anh/chị vẫn phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản ghi rõ thời hạn hợp đồng lao động, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương và thời gian làm việc hàng ngày, chỗ ở.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006198, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý vị đọc bài này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sử đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng ở mọi thời điểm.
Bình luận