Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi.
Hỏi: Tôi chuẩn bị gửi đơn ra tòa, điều tôi đang băn khoăn là tôi đang có 1 bé gái 9 tháng tuổi và tôi muốn được nuôi cháu, hiện tại thì tôi chưa đi làm nên không có thu nhập hàng tháng nhưng trước đó tôi đã đi làm bên Nhật về nên có tài khoản riêng. Cho tôi hỏi là tôi có được tòa chấp nhận không? Và như vậy có gây bất lợi gì cho tôi không nếu gia định nhà chồng tôi cũng tranh giành quyền nuôi con với tôi? (Nguyễn Nhung - Bắc Ninh)
Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định:Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn: "1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con".
Như vậy, sau khi ly hôn, việc xác định quyền nuôi con như sau:Nếu hai vợ chồng thỏa thuận được ai là người trực tiếp nuôi con, đồng thời thỏa thuận này đảm bảo quyền và lợi íchhợp pháp củavợ và con thì Tòa án tôn trong thoa thuận này.Nếu hai vợ chồng không thỏa thuận được hoặc thỏa thuận không đảm bảo lợi ích của vợ và conthì Tòa án sẽ quyết định ai là người có quyền nuôi con, dựa trên các căn cứ vềđiều kiện vật chất, tinh thần đáp ứng sự phát triển của con.Về nguyên tắc, con của bạn được 9 tháng tuổi (dưới 36 tháng tuổi) thì sẽ được giao trực tiếp cho người mẹ nuôi dưỡng. Hiện nay bạn chưa có việc làm, tuy nhiên bạn có khoản tiết kiệm nên Tòa có thể chấp nhận điều này, đồng thời bạn nên tìm công việc phù hợp, đảm bảo cho việc nuôi con lâu dài.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.
- Nội dung bài tư vấn pháp luật Hôn nhân và Gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận