Chế độ phụ cấp độc hại và điều kiện được hưởng?

Thông tư 07/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức

Hỏi: Hiện tôi đang công tác tại một đơn vị sự nghiệp. Tôi thi vào là vị trí chuyên viên văn phòng, tuy nhiên giám đốc trung tâm phân tôi kiêm nhiệm mọi công việc văn phòng. Từ tổ chức, quản trị, bảo hiểm, đến văn thư. Đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp nên cũng không được lớn lắm, nên không có phòng kho tài liệu riêng, mà tài liệu chỉ có 2 tủ 3 buồng thôi.giám đốc giờ đã tuyển thêm được 02 biên chế văn phòng nữa nên để tôi làm văn thư lưu trữ. Điều kiện làm việc như vậy tôi có được hưởng thêm hệ số 0,1 phụ cấp độc hại công tác văn thư lưu trữ theo thông tư 07/2005/TT-BNV không ạ? (Nguyễn Thịnh - Bắc Cạn)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198  Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thanh Hương - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Theo quy định tại Thông tư 07/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức như sau:

Mức 1, hệ số 0,1áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có một trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm sau:

- Tiếp xúc trực tiếp với chất độc, khí độc, bụi độc, làm việc ở môi trường dễ bị lây nhiễm, mắc bệnh truyền nhiễm.

- Làm việc trong môi trường chịu áp suất cao hoặc thiếu dưỡng khí, nơi quá nóng hoặc quá lạnh.

- Những công việc phát sinh tiếng ồn lớn hoặc làm việc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn an toànlaođộng và vệ sinh lao động cho phép.

- Làm việc ở môi trường có phóng xạ,tiabức xạ hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép.

Trong trường hợp của bạn, do điều kiện làm việc của bạn không thuộc 1 trong các trường hợp được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm ở mức 1, hệ số 0,1 như trên; nên bạn sẽ không được hưởng phụ cấp mức 1.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.